Unser Leistungsspektrum der Arbeitsmedizin

Eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung beginnt für Sie mit einem festen, dauerhaften Ansprechpartner. Neben allen gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgen und den Untersuchungen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern als kompetente Ansprechpartner in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung zur Verfügung.

  • Alle Vorsorgen nach ArbMed VV (Arbeitsmedizischen Vorsorgeverordnung)

    Arbeitsmedizinische Untersuchungen und Beratungen sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen

  • Untersuchungen

    Lungenfunktionstests, ABI-Messungen (ABI-Ganzkörperkreislaufmessung), Ruhe- und Belastungs-EKG, Hörtest, Sehtest, Gesichtsfeld sowie Laboruntersuchungen

  • Betriebsärztliche Beratung und Betreuung gemäß ASiG

    Beratung zu Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mutterschutz, Arbeitsplatzbegehungen, Prävention, PSA, Rehabilitation, Belastbarkeit, Arbeitsunfallanalyse, Erste-Hilfe Organisation

  • Darüber hinaus gehende Prävention für Ihren Betrieb:

    Betriebliche Gesundheitsförderung, Impfungen, Impfberatung, BEM-Begleitung, Fehlzeitenanalyse, Auswertung von Arbeitsunfällen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Präventionsmaßnahmen, Unterstützung beim Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Auswertung von Krankheitstagen Organisation

Verkehrsmedizinische Untersuchungen (FeV) in Berlin, Brandenburg und Hamburg

Für die Erteilung eines Führerscheins sind je nach Klassen ärztliche Untersuchungen und eine Untersuchung des Sehvermögens erforderlich:

  • Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung (FeV)

Die Untersuchungen nach FeV und §7 DGUV Vorschrift 68 gehören nach §3 ASiG nicht zu den Aufgaben des Betriebsarztes.

Die psychometrische Untersuchung besteht aus folgenden Teilen:

  • Belastbarkeit
  • Orientierungsleistung
  • Konzentrationsleistung
  • Aufmerksamkeitsleistung

Die zur Untersuchung dieser Merkmale eingesetzten Verfahren müssen nach dem Stand der Wissenschaft standardisiert und unter Aspekten der Verkehrssicherheit validiert sein.

Der Nachweis über die Erfüllung dieser Anforderungen ist unter Beachtung der Grundsätze nach Anlage 15 durch Beibringung eines betriebs- oder arbeitsmedizinischen Gutachtens nach § 11 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 oder eines medizinisch-psychologischen Gutachtens zu führen.

Die Nachweise dürfen bei Antragsstellung nicht älter als ein Jahr sein. Alle notwendigen Unterlagen für die Verkehrsbehörde erhalten Sie von uns.

Arbeitsmedizinische Untersuchungen Offshore

Wir führen für Ihre Mitarbeiter Eignungsuntersuchungen für "Offshore Tätigkeiten" auf deutschen Plattformen durch (AWMF Standard). Diese werden gemäß einem Abkommen zwischen den Industrieverbänden VGB Powertech und NOGEPA auch auf niederländischen Plattformen anerkannt. Unsere Ärzte können die Untersuchung auch in englischer Sprache durchführen.

Im Rahmen der Offshore Untersuchungen nach den Vorgaben führen unsere Ärzte mehrere Untersuchungen durch. Dazu zählen i.d.R.:

  • Anamnese, Gespräch und Beratung
  • Körperliche Untersuchung
  • Urintest
  • Hör- und Sehtest
  • Perimetrie (Gesichtsfelduntersuchung)
  • Lungenfunktionstest
  • EKG, Belastungs-EKG
  • Blutuntersuchung

Sie erhalten ein Zertifikat (Certificate of Fitness) auf Deutsch und Englisch, welches maximal zwei Jahre gültig ist. Im Falle einer Nicht-Eignung erhalten Sie ebenfalls eine Bescheinigung (Certificate of Unfitness).